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    省棉科所工作人员文明有礼考核细则

    时间:2017/11/8 10:51:26|点击数:

    省棉科所工作人员文明有礼考核细则

    (暂 行)

    考核项目

    分值

    考评标准

    自评

    得分

    部门互评得分

    所文明考核小组

    复核得分

    学习教育

    10分)

    5

    积极参加所党委学习中心组、所“学习日”等各类政治理论学习,深入开展“两学一做”常态化制度化教育,认真学习贯彻党的路线方针政策。无故缺学一次扣5分。

     

     

     

    5

    积极参加道德讲堂活动,培育和践行社会主义核心价值观。无故缺学一次扣2.5分。遇上级部门抽查,造成失分的,一次性扣5分。

     

     

     

    文明行为

    30分)

    3

    工作人员在办公区域内不得随地吐痰、乱扔杂物,不准践踏、跨越草坪和绿化带,不得讲脏话粗话,不得有其他不文明行为。视情节轻重扣13分。

     

     

     

    2

    进入办公楼区域男性不得赤膊、穿背心内裤拖鞋、敞胸、挽裤腿;女性不得穿低胸衫、超短裙等奇装异服。视情节轻重扣12分。

     

     

     

    3

    遵守开会纪律,会议期间不得交头接耳、手机不能响铃,不得有其他影响会议秩序的行为。视情节轻重扣13分。

     

     

     

    5

    倡导邻里和谐,同事友爱,工作人员在任何场合不得打架斗殴、不得寻衅滋事。出现上述现象, 一次性扣5分。

     

     

     

    5

    爱惜粮食,倡导用餐文明,节约惜福,保持良好的食堂就餐环境,不得大声喧哗、嬉戏打闹,猜拳行令,严禁酗酒闹事。视情节轻重扣15分。

     

     

     

    5

    爱护院落公共设施(垃圾箱、宣传牌、门厅玻璃、文体设施等),严禁破坏。视情节轻重扣15分。

     

     

     

    5

    尊老敬老,爱护弱小,主动尊称老同志,热心为老同志服务。如出现侮辱、谩骂等不尊重老同志的行为被举报,经查证属实,视情节轻重扣15分。

     

     

     

    2

    自觉将汽车、自行车、电动车、摩托车停入指定区域,不得乱停乱放。视情节轻重扣12分。

     

     

     

    创建活动

    15分)

    5

    积极参加学雷锋志愿服务活动,每年活动次数在2次(含)以上。每参加一次计2.5分,总分以5分为限。

     

     

     

    5

    积极参加“我们的节日”活动,在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间积极参加所部开展的“我们的节日”主题活动。无故缺席一次扣2.5分,总分以5分为限

     

     

     

    5

    积极参加文明餐桌、文明交通活动。无故缺席一次扣2.5分,总分以5分为限

     

     

     

    社会治安综合治理

    20分)

    5

    无社会治安和刑事案件;

     

     

     

    5

    未造成失密、泄密、工伤、火灾、交通等安全质量责任事故;

     

     

     

    5

    未参加邪教组织和从事邪教活动;

     

     

     

    5

    未参加“黄赌毒”等不良活动。

     

     

     

    节能环保

    10分)

    2

    办公室内干净整洁,井然有序,无脏乱差现象。

     

     

     

    3

    积极参加生态环境保护、爱绿护绿、清洁环境卫生等活动。

     

     

     

    5

    未发生 “长明灯”、“长流水”,下班后不关空调等用能浪费情况。因用水用电造成事故的由个人承担损失并追究责任。视情节轻重扣15分。

     

     

     

    党风廉政

       

    15分)

    5

    廉洁自律,无违纪违法问题。

     

     

     

    5

    认真贯彻实施普法规划,积极学习普法知识,并通过学法用法考试。普法考试最终成绩(含补考)不及格,计扣5

     

     

     

    5

    无滥用职权、偷税漏税、非法经营等现象。

     

     

     

    加分项

    3

    获评文明科室、文明课题组,成员每人加1分;获评文明职工、五好文明家庭,每人加3分。总分以3分为限,且各荣誉不重复加分。

     

     

     

    否定项

    1、出现违法违纪问题,受到法律纪律处分的;

     

     

     

    2造成严重的环境污染事件的;

     

     

     

    3、造成社会治安案件和安全事故,受到法律纪律处分的;

     

     

     

    4、参加“法轮功”等邪教组织活动造成不良影响的;

     

     

     

    5非正常上访、信访等造成恶劣影响的;

     

     

     

    6、参与或教唆他人打架、闹事的;

     

     

     

    7、故意破坏公共设施设备,行为恶劣的;

     

     

     

    8、参与或教唆他人严重扰乱正常办公秩序的。

     

     

     

    备注:评级方法:考核得分96分及以上为优秀,9095分为合格,8960分为基本合格,59分及以下或有任一否定项为不合格。优秀按月工资标准的100%比例发放文明奖,合格按80%比例发放文明奖,基本合格按60%比例发放文明奖,不合格取消文明奖。考核成绩以文明考核小组复核得分为准。退休人员参照在职人员的等级发放标准执行,具体考核办法另行制定。

    本文来源:政工人事科