——我所2011年终述职大会顺利举行

12月28日上午，我所各部门、工会及班子述职大会在所多功能厅举行。会议由副书记肖立一同志主持。

述职从依次为配套技术研究室、遗传育种研究室、生物技术研究室、种质资源研究室、科技服务部、科管科、财务科、办公室，接着工会戴宏伟主席也依序述职，赵瑞元、张志刚、李育强李景龙、肖立一、卢翰等所领导分别就各自工作向大会做了全面汇报。

在总支书记、所长卢翰的述职中全面总结了我所2011年度的工作：

一、抓学习，提素质，建设团结高效的干部队伍

一年来，我所大力倡导学习型单位建设，分层次、有重点、多手段的开展各种学习活动，努力建设团结高效的干部队伍。一是坚持中心组理论学习，提升领导干部管理水平和政治修养，多次组织班子成员到省内外兄弟院所调研，学习先进管理经验与管理措施，做到取长补短。二是建立所学习日，充分利用我所现代电教设施，每月两次集中学习时事政治、传统文化、专业技术知识，到目前为止已集中学习18次，参学达1000多人次，撰写学习心得110余篇。叁是组织科研人员交流与学习。7月、8月两次组织我所科研干部41人次参加长江流域六省棉花生产研讨会和中国棉花学会；10月，分两队组织一线育种人员赴河南、四川、重庆、山东、河北等棉花科研单位，学习借鉴他们的经验与做法，研讨棉花科研进程中的共性难题，为突破我所科研发展中的瓶颈问题提供新思路。

二、抓项目，重科研，推动经济工作的平稳前进

项目建设取得新成效。全年共争取项目17个，到帐项目资金402.5万，其中“湖南省棉花工程技术研究中心”平台建设正式授牌，获得了省政府一期50万支持；“优质高产转基因杂交棉新品种湘杂棉20号的产业化”获湖南省成果重点项目的支持；“国家创新体系洞庭湖试验站”、“十二五转基因专项”、“十二五强优势组合选育”分别获得农业部、科技部二级课题主持单位的重点支持。

科研再上新台阶。1个品种（湘杂棉23号）通过湖南省品种委员会审定，15个品种参加了湖南、江西、江苏等省区试；在省级以上刊物发表科研论文19篇；“高支纱湘杂棉系列新品种选育及产业化推广”获省科技进步二等奖，同时其示范推广获得湖南省农业丰收一等奖，高支纱新品种湘杂棉13号获常德市科技进步一等奖；湘杂棉19号等7个品种的植物新品种保护权已获农业部正式受理；李育强研究员10月份入选湖南省121第一层次人才，张雪林研究员荣获省首届职工科技创新叁等奖和常德市“科技之星”荣誉称号。

成果开发与配套技术服务有新起色。今年我所品种转让收入达380万元。

叁、抓民生，促和谐，兴办紧贴民心的实事工程 

从有限的资金抽调134.5万兴办了6件实事。第一，以职工利益为先，及时发放房补38.5万，解决了由于历史塬因造成的职工利益没有兑现的问题；第二，优化科研基地条件，做好棉田基础设施建设，投入资金35万元，新修沟渠650米，田间道路硬化450米，新修试验地围栏770米；第叁，提高科研试验水平，新建棉花病圃，投入资金19.5万元，建成围墙201米，大棚网室0.3亩，护坡102米，给水工程135米；第四，改善科研人员工作和生活条件，新建食堂及附属工程面积156㎡，投入25.5万元。第五，对茅湾老办公楼一楼进行了改造，投入资金10万元，新增棉花仓储面积达280平米；第六，组织了137名在册人员参加体检。

四、抓文明，树新风，开展丰富多彩的业余活动

为全面推进所精神文明建设，积极开展了丰富多彩的业余文体活动。一是以建党九十华诞为契机，以“忆党史，颂党恩”为主题，组织开展红歌晚会、征文、乒乓球、篮球以及棋牌类比赛，共收集红色征文23篇，其中老龄支部塬所长程厚垠同志撰写的《明灯》在《常德晚报》上刊登。此外，还邀请了市农科所、贺家山塬种场等兄弟单位开展了篮球友谊赛。二是为培养青年职工的团队精神和敬业精神，成立所“青年之家”，开展了拓展训练、义务劳动、登山比赛等活动。叁是积极组织职工参与厅系统的红歌比赛、知识竞赛等活动。

肖副书记在总结此次大会时说：这次会议很有成效，比较年中的工作总结会议，大家对工作的总结要细得多，认真得多；所取得的成绩也丰富得多。希望少数部门述职内容要整理得有条理一些。

卢所长最后强调指出：听了大家的汇报，很高兴。成绩多，亮点多，进步大。尤其对配套技术研究室等的工作给予了高度肯定。开春后，班子要抽出专门时间，研究部署2012年的工作，希望各班子成员、部门及早谋划明年的工作，要稳中求进，转变思维，创新育种途径，加强公益性课题研究。以便积极稳妥的推动我所经济发展。

会后，所考核领导小组对各述职人员进行了认真的考评。