3月7日，在所总支副书记肖立一同志主持下，我所2012年度第一次学习日活动如期举行。

首先，肖副书记宣读了中央1号文件，着重释讲了第二、三、四大方面主要内容，并希望全所干部职工结合本所的行业特点，要依靠创新谋出路，，宣讲完后，卢翰所长谈了对中央1号文件的五点感受：一是农业科技摆在了更为突出的位置；二是着重体现了“三强、三保”机制；三是持续加大了农业投入，不论是财政还是科技，绝对量还是比重都大幅增加；四是明确了农业科技定位，即公共、基础、社会；五是提升了农技推广地位。

接着卢所长部署了全所2012年的工作重点，分八个方面：

一、党务党建工作

1、组织发展工作：根据2011年各支部的申请，确定了2名入党积极分子人选，即行政支部肖红、服务支部张志雄。（责任人：肖立一）

2、组织建设工作：探讨了所总支升设党委的工作，加大力度，力争尽快完成。七一前，适时将科研支部分设为2个支部，一是推动党的基层组织建设，二是有利所总支开展各项活动。其他支部不变。（责任人：卢翰）

3、七一活动安排：以高质量的民主组织生活会为基础，并按惯例开展多项文体活动，以昂扬的风貌迎接党的十八大。（责任人：张志刚）

4、廉政建设，继续订阅廉政短信，并结合学习日、中心组学习适时深入开展。（责任人：肖立一）

5、创先争优工作，结合各方日常工作，持续深入展开，今年是创先争优巩固年，也是总结表彰年，要认真总结经验，表彰先进典型。（责任人：肖立一）

二、创建工作

根据我所创常德市文明单位总体方案，结合省农业厅创建省文明单位、法治常德建设的要求，深入细致开展工作，为促进实施，成立相应工作小组，明确责任，推动落实。为确保单位权力运行更加规范，清理我所近15年制定的政策性文件，该宣布失效的失效，该废止的废止，该修订的修订。（责任人：肖立一）

三、科研工作

1、在激励机制上：一是设立科技创新奖，重奖创新型科研进展、科研成果；二是利用所长基金，提高对新型品种的配套奖励。（责任人：卢翰）

2、科研工作，保持现有科研课题组，成立5个自愿型科研课题协作攻关小组，建立班子成员联系制度，科研人员本着自愿的原则，结合本职科研工作，科学合理参加各科研攻关小组。（责任人：李育强）

3、病圃建设：以张康（配套室）同志为责任人，抗性课题组配合，着手进行病圃的建设，收集病原，实时接种。达到年内能鉴定我所组合或材料病指的要求，各课题组将待鉴定的组合或材料送交科管科统一编号，再由病圃实施人进行鉴定。（责任人：张志刚、杨春安）

4、实验室建设：结合湖南省棉花工程中心的组建，着重SSR标记、SNP等分子标记育种技术的研究，加大人力、物力投入。（责任人：张志刚）

5、试验站建设：以洞庭湖试验站为依托，加强棉花轻简化配套技术等公益性研究，加大棉花缓控释肥的推广力度，并完善相关技术。（责任人：李景龙）

四、学习日活动的开展

继续推进学习日活动，要求以所班子成员、研究员结合本职工作做一次主题讲座，并适时学习传统文化、时事政治；采取“请进来、走出去”的方式开展学术交流1-2次，原则上以2011年学习考核办法进行考核。学习期间为3-12月。（责任人：肖立一、肖才升）

五、老年与下一代工作的开展

老年工作，日常活动有序开展，计划组织省内市外的户外活动一次（含内退人员）；关心下一代工作，主要培养青少年正确的人生观、价值观，初步方案是暑假期间安排在册人员子女（限初中、小学）参观湖南省科技馆和雷锋纪念馆。为安全起见，就读小学的学生可以有一名家长陪同，但要服从所部统一安排。（责任人：肖立一、肖才升）

六、社会公益及励志教育

结合今年参加市纪委牵头的扶贫帮困活动，以所青年之家为主体，号召全所同志参加 “结对子”活动，为农业厅创省级文明单位献力，促进文明常德、和谐家园建设。（责任人：肖立一）

七、岗位量化考核

巩固和深化量化考核，今年在原有三个部门的基础上，试点范围增加科研管理科，所部为更好地完善这项改革，实行班子成员联系制，班子成员分别联系量化考核的4个部门：肖立一副书记联系办公室，李景龙副所长联系配套室，李育强总农艺师联系科管科，张志刚副所长联系遗传室。为促进改革，所部对所涉量化考核部门人员的年终一次性奖金提出10%，并给予一定比例配套，要求各科室参加考核的人员年终一次奖金适当拉开档次，不搞平均主义，以便更好的激励优秀。（责任人：卢翰）

八、办实事

1，科研基地围墙建设。（责任人：李育强）

2，鱼塘清淤、护坡。（责任人：李育强）

3，改善科研基地人员工作、休息条件，修缮茅湾专家楼。（责任人：李育强）

4，修建晒花坪（老食堂拆迁地址），建设一个篮球场。（责任人：李育强）

5，资源冷藏库建设。（责任人：张志刚）

以上各实事工程，依序开展，保证完成前四件，力争全部落实到位。

根据全所2012年工作要点，肖副书记宣读了我所创建常德市文明单位的工作方案，建设法制单位的实施方案。针对上述方案，卢所长做了简要、切合我所实际的动员报告。为确保创建取得实效，卢所长谈到：一要提高和统一认识，增强责任感。二要传承发扬亮点，坚定信心；三要明确创建目标，夯实基础；四要强化责任落实，确保实效。

肖副书记在总结此次学习时强调，希望全体人员要以卢所长布置的工作要点为纲，按照报告中的四点要求开展各自的本职工作，从自身做起，从小事做起，工作上埋头苦干，锐意创新，努力奋斗；生活上尊重人、理解人、关心人、帮助人。努力把我所的各项工作推上新的台阶，以崭新的风貌和优异的成绩向党的十八大献礼。