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    2017湖南省农业委员会所属事业单位招聘33人公告

    时间:2017/7/28 9:51:06|点击数:

    2017湖南省农业委员会所属事业单位招聘33人公告

    根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我委所属事业单位工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

    一、组织领导

    招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下,湖南省农业委员会成立招聘工作领导小组,领导小组办公室设委人事处,具体负责协调组织招聘工作事宜,驻委纪检组全程监督。

    二、招聘原则

    ()坚持公开、公平、竞争、择优的原则

    ()坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则

    三、招聘条件

    ()具有中华人民共和国国籍;

    ()政治素质好,专业知识扎实,热爱农业事业,有开拓创新精神,愿长期在基层农业战线工作;

    ()符合招聘岗位所需要的身体条件;

    ()能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排;

    ()具有招聘岗位所规定的学历、年龄、专业和其他要求。

    所要求的学历学位(国外、境外学历学位认证书)须于20171230前取得。

    四、招聘岗位、计划及要求(见附件1)

    五、招聘程序

    ()报名时间、地点、方式及要求

    1、报名时间:201782201784

    2、报名地点:各招聘单位(见附件2)

    3、报名方式:采取现场报名或电子邮件报名。

    现场报名:请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站-办事服务-表格下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写;同时请携带本人有效身份证、学历学位证、资格证及有关材料原件和复印件,11寸免冠照,直接到各用人单位报名。每名应聘人员只能报考一个职位。

    电子邮件报名:请应聘者先与用人单位电话联系后,将上述材料发电子版到用人单位,再和用人单位联系确认是否收到电子邮件。通过电子邮件报名但未和报考单位联系确认的责任自负。

    提交的材料必须真实有效,如发现材料与实际不符或弄虚作假者,取消资格。

    ()资格审查

    根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。通过资格审查人员名单在湖南农业信息网公示,参加湖南省农业委员会统一组织的考试。

    ()考试方法

    1、开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于31。达不到开考比例的岗位,取消岗位招聘计划。招聘学历要求为博士的岗位不设置开考比例。

    2、考试方法:

    (1)应聘A1-A4C3岗位。采取专业学术报告形式进行。设置合格分数线为70分。

    (2)应聘A6-A7C2岗位。采取笔试、操作、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩30%、操作占综合成绩40%、面试占综合成绩30%)

    笔试、操作:通过资格审查人员全部参加笔试和实验操作。笔试内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识(分值各占50%);实验操作主要测评应聘人员的动手能力。

    面试:根据应聘同一岗位笔试和操作综合成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试人员,面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析能力等。

     

    本文来源:政工人事科