为进一步加强我所干部队伍建设，提升行政管理水平和科技攻关效能，激发中层管理人员的担当意识和创新精神，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等政策要求，经所党委会议研究，本着公开、公平、公正的原则，决定对本所7名部门主要负责人通过公开竞聘方式选拔任用。具体工作方案如下：

一、公开竞聘岗位

1.办公室主任(正科级)岗位

2.计划财务科科长(正科级)岗位

3.监察审计室主任(正科级)岗位

4.棉花研究室主任(正科级)岗位

5.旱地作物研究室主任(正科级)岗位

6.项目办(成果转化科)主任(正科级)岗位

7.科研服务中心常务副主任(正科级)岗位

二、报名范围与资格条件

(一)报名范围

以上岗位面向全所正科级及以下符合条件的在编在岗人员。

(二)资格条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和单位各项规章制度。

2.具有大专及以上学历，具备履行相应岗位职责的政策理论水平、业务知识和工作能力。

3.坚持原则，事业心强，敢于担当，勇于创新，作风正派，廉洁奉公，艰苦朴素，勤俭节约。

4.担任副科级职务2年以上。

5.年龄原则上不超过50周岁。

6.具备正常履行相应岗位职责的身体条件。

7.近3年(不足3年的以实际工作时间计算)年度考核结果均为合格及以上等次。

备注：计算年龄、任职年限及任职资格年限的截止时间为2020年1月。

三、工作程序

(一)公告和动员

发布竞聘公告，公布竞聘岗位、资格条件、工作程序和方法等。

(二)报名和资格条件审查

1.报名。根据竞聘岗位设置，符合相应条件的人员可自愿报名。

2.资格审查。政工人事科组织对申报人员的资格条件和《部门主要负责人竞聘上岗报名表》进行审查，对干部人事档案进行审核，并将审核结果报所党委审议。

3.公布志愿。对符合条件、通过资格审查的申报人员，在全所范围内进行公布。

(三)召开能力素质测评和民主推荐会

召开能力素质测评和民主推荐会，参会人员为全所干部职工，对通过资格审查的竞聘人员进行能力素质测评和民主推荐。

能力素质测评采取“个人陈述+交流答辩”的方式进行。个人陈述时间不超过10分钟，内容包括：现任岗位履职情况(近年来工作实绩)、近3年年度考核等次、对竞聘岗位的认识、自身优势、能力水平、工作打算等。在交流答辩环节，考核小组根据竞聘者情况提问，竞聘者作答，时间不超过5分钟。能力素质测评采用演讲(需制作PPT)答辩方式，按照竞聘岗位设置顺序逐一进行。参会人员对每位竞聘者进行民主推荐测评，填写《民主推荐测评表》。民主推荐环节的个别谈话推荐结合考察工作一并进行。

(四)确定考察对象人选

召开党委会，根据工作需要和竞聘者德才条件，将能力素质测评结果、民主推荐结果与平时考核、年度考核、一贯表现、干部交流、个人意愿和人岗相适等情况进行综合考虑，充分酝酿，集体研究，明确不得列入考察对象人选要求，确定各岗位考察对象。

有下列情形之一的，不得列为考察对象：

1.群众公认度不高的。

2.近3年年度考核等次有基本合格及以下等次的。

3.有拉票等行为的。

4.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。

5.其他原因不宜提拔的。

(五)考察

1.政工人事科采取个别谈话、查阅干部档案和工作资料等方法，对确定的拟提拔对象进行严格考察，形成书面考察报告。

2.政工人事科应对拟提拔对象的党风廉政情况书面征求所纪委意见。

3.政工人事科对拟提拔考察对象的干部人事档案进行复核，并将档案审核情况如实反映到考察工作报告中。

(六)确定拟聘任人选

召开党委会，根据民主推荐、考察情况等，讨论确定各岗位拟聘任人选。

(七)公示

对拟提拔的部门主要负责人岗位人选，须进行任前公示，公示期为5个工作日。

(八)办理聘任手续

公示结果不影响聘任的，发任职通知，按规定办理聘任手续。有影响任职问题的，按照有关规定办理。

所党委对新提任的部门主要负责人进行任前谈话，并实行一年试用期。

四、纪律和监督

(一)所纪委负责对部门主要负责人竞聘上岗工作进行纪检监督。

(二)部门主要负责人竞聘上岗工作应当严格执行有关规定和工作纪律。

(三)参与竞聘上岗工作的人员应当严格遵守保密纪律，不得泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

(四)参与岗位竞聘的人员应当严格遵守相关工作纪律，严禁私下拉票、打招呼等非组织行为，对违反规定的，将视情节轻重，给予相应组织处理或党纪政纪处分。

(五)严格执行干部任职回避制度。

(六)部门主要负责人竞聘上岗工作期间所纪委设立监督电话：13973620004，听取职工意见和受理举报，欢迎广大职工参与监督。

五、报名时间及资格审查安排

报名者应提交《部门主要负责人竞聘上岗报名表》，报送至政工人事科毛红玲处，每人申报1个岗位，并注明是否服从组织安排。

报名时间：2020年1月6～7日

联系电话：15173699533

 

附件：部门主要负责人竞聘上岗报名表（下载）

 

 

 

 

                                                                                          2020年1月6日